Estudiantes finalizaron programa que impulsó sus habilidades de innovación y emprendimiento
Con la participación de estudiantes, docentes, directivos, representantes de instituciones públicas y actores vinculados al desarrollo productivo regional, se realizó la ceremonia de cierre y certificación del programa Talento Innovador Corral, instancia que permitió reconocer el compromiso y trabajo desarrollado por los jóvenes participantes durante todo el proceso formativo.
Con la participación de estudiantes, docentes, directivos, representantes de instituciones públicas y actores vinculados al desarrollo productivo regional, se realizó la ceremonia de cierre y certificación del programa Talento Innovador Corral, instancia que permitió reconocer el compromiso y trabajo desarrollado por los jóvenes participantes durante todo el proceso formativo.
La actividad marcó el cierre de una experiencia que involucró a estudiantes de 2° medio, 3° medio TP y 4° medio TP del Liceo Carlos Haverbeck Richter de Corral, quienes durante los últimos meses trabajaron en la identificación de desafíos, generación de ideas, construcción de propuestas de valor y desarrollo de prototipos innovadores orientados a responder problemáticas vinculadas a su entorno y especialidad.
El programa contempló talleres prácticos, trabajo colaborativo, actividades de validación y un Demo Day, donde los equipos tuvieron la oportunidad de presentar sus propuestas ante un panel de expertos, recibiendo retroalimentación y compartiendo soluciones innovadoras desarrolladas a partir de recursos y oportunidades presentes en el territorio.
El director del Liceo Carlos Haverbeck Richter de Corral, Luis Muñoz Zapata, destacó la relevancia que tuvo la experiencia para la formación de los estudiantes:
«Esta actividad marca el cierre de una importante etapa de crecimiento, tanto para quienes proyectan su futuro profesional como para aquellos que podrían optar por desarrollar iniciativas propias de emprendimiento. Creemos que este tipo de experiencias fortalece competencias fundamentales para la empleabilidad y al mismo tiempo, abre nuevas oportunidades de desarrollo personal y laboral”, señaló.
“Como establecimiento queremos seguir fortaleciendo procesos de esta naturaleza. Contamos con la infraestructura y las capacidades necesarias para continuar impulsando espacios de innovación y emprendimiento, e incluso proyectarlos hacia estudiantes que ya han egresado del liceo, permitiéndoles seguir desarrollando ideas y vinculándose con nuevas oportunidades”, agregó.
Por su parte, el alcalde de Corral, Claudio González Navarro, valoró el impacto que tuvo la iniciativa en los jóvenes de la comuna y destacó el trabajo colaborativo desarrollado durante la ejecución del programa:
«Estamos muy contentos de haber sido parte de esta iniciativa junto a Innovativa.DE y Fomento Los Ríos. Los jóvenes del liceo tienen mucho talento y nuestro desafío es seguir generando estos espacios. Además, fue muy interesante ver cómo los estudiantes lograron identificar oportunidades a partir de recursos que muchas veces son descartados, transformándolos en propuestas innovadoras con potencial para el territorio”, comentó.
Innovación y habilidades para el futuro
El director ejecutivo de Fomento Los Ríos- Corfo, Felipe Mena Villar, destacó el cumplimiento de los objetivos planteados por el programa y el desarrollo de competencias clave para las nuevas generaciones:
«Los estudiantes estaban muy contentos y orgullosos de lo que habían logrado, y nosotros también. Si bien sabemos que herramientas como la inteligencia artificial serán cada vez más importantes para el futuro, no podemos dejar de lado habilidades como el pensamiento crítico, la creatividad, la innovación, el trabajo en equipo y el liderazgo, que fueron precisamente algunas de las capacidades que se fortalecieron durante este proceso”, enfatizó.
Así también aplaudió las iniciativas innovadoras y el nivel de avance alcanzado por varios de los proyectos.
“Pudimos conocer prototipos reales e innovadores desarrollados a partir de recursos propios del territorio, lo que demuestra el potencial que tienen estos jóvenes cuando cuentan con las herramientas y espacios adecuados para desarrollar sus ideas. Desde Fomento Los Ríos y Corfo nuestro llamado es a que sigan atreviéndose, continúen avanzando y, por qué no, puedan llevar estas iniciativas hacia etapas más avanzadas de desarrollo y validación”, agregó.
Un trabajo colaborativo con impacto territorial
Para Washington Cárdenas, director del proyecto y socio de Innovativa.DE, uno de los principales logros de la iniciativa fue demostrar el potencial que poseen los estudiantes cuando se les entregan metodologías y espacios adecuados para desarrollar sus capacidades.
«Como equipo de Innovativa.DE estamos muy orgullosos de los resultados alcanzados. Detrás de cada taller, cada sesión de trabajo y cada actividad hubo una metodología diseñada para que los estudiantes no solo desarrollaran una idea, sino también capacidades que puedan acompañarlos durante toda su vida. Este resultado ha sido posible gracias al compromiso del liceo, de los docentes, de las instituciones colaboradoras y por supuesto, de los propios estudiantes, quienes demostraron una enorme capacidad para aprender, crear y atreverse a innovar”, afirmó.
“Muchas veces los prototipos son lo más visible, pero para nosotros el principal logro es ver jóvenes que hoy tienen más confianza en sus capacidades, que son capaces de trabajar en equipo, presentar sus ideas y visualizar oportunidades para generar valor desde su propio territorio. Ese es el verdadero impacto que buscamos cuando ejecutamos este tipo de programas”, complementó.
La ceremonia de certificación marcó así el cierre formal de Talento Innovador Corral, una experiencia que permitió acercar metodologías de innovación y emprendimiento a los estudiantes del establecimiento, fortaleciendo capacidades que podrán seguir desarrollando en su trayectoria educativa, laboral y personal.
Más allá de los prototipos, soluciones y presentaciones realizadas durante el programa, el principal legado de Talento Innovador queda reflejado en los aprendizajes adquiridos por los estudiantes y en la convicción compartida por las instituciones participantes de que la innovación puede transformarse en una poderosa herramienta para el desarrollo de las personas y los territorios.
El programa Talento Innovador es una iniciativa apoyada por Fomento Los Ríos, a través del instrumento Viraliza de Corfo, ejecutada por Innovativa.DE en colaboración con el Liceo Bicentenario de Excelencia Carlos Haverbeck Richter de la comuna de Corral.
